aviación de negocios, Parte IV: Elaboración de un currículo
Escribir un currículo puede ser una de las partes más desalentador de toda búsqueda de empleo. Francamente, es uno de los elementos más importantes que le ayudarán a encontrar trabajo. Un buen currículo puede ayudar a aliviar las puertas abiertas mientras que uno mal escrito sin duda un cierre de esas mismas puertas. En la aviación, hay ciertas cosas que deben incluirse en un resumen para ayudarle a obtener notado: ojos, por supuesto, es el primer paso en la obtención de una entrevista que puede dar lugar al empleo.
No hay "una sola talla para todos" currículo que garantice el éxito. En mis muchos años de revisar piloto y, más tarde, azafata currículos he visto nada presentado de múltiples tratados apartado a dos sumas. Como azafata privado, su currículo debería entrar en algún lugar entre: una copia de una página es la duración deseada en esta industria.
La parte superior de su currículo debe incluir los siguientes:
1. Su nombre
2. Su dirección completa: casa o apartamento número, calle, ciudad, estado, código postal y el país si la aplicación internacional.
3. Su número de teléfono de origen.
4. Su teléfono celular o secundaria número como una máquina de fax.
5. Su dirección de correo electrónico.
Esta información debe ser centrado para una fácil lectura y su copia debe estar en blanco o fuera de papel blanco. No fuentes de fantasía, no en voz alta los colores, nada que hacer que se destacan. ¿Por qué? Más que probablemente será colocado en la papelera si no es visualmente atractivo. Confía en mí: en aviación de negocios, que generalmente es un campo muy conservador, el flamante promotor libre es a menudo ignorada.
Lo que sigue próximo está abierto a debate. Algunos de los recursos humanos insisten en que la gente que necesita un objetivo en su currículo, mientras que otros no lo hacen. Si lo hace incluir un objetivo, por favor escriba una fuerte y positiva declaración de su carrera y empleo, objetivo, concentrándose en sus puntos fuertes y cómo puede agregar valor a un empleador potencial. Al crear su objetivo, el uso claro y conciso. Una de las ventajas de incluir a uno de los objetivos es que tiende a fijar el tono para toda la página. Dejando a uno a veces es preferible que usted está solicitando para cada posición. Siempre estado en el Objetivo lo que puede contribuir a la empresa y no es lo que quieres sacar de la empresa.
Después de que usted escriba su objetivo, debe seguir con su historia de trabajo. Por favor, si ha estado trabajando durante muchos años, puede que desee considerar la limitación de su información a los últimos diez años. Un currículo no es su trabajo la historia, más bien se trata de un sumatorio de que usted es y lo que aportan a la mesa. Save the nitty arenoso detalles para el formulario de solicitud. Esto es especialmente importante si usted tiene más de 40: no cabrito usted mismo pensando que la discriminación por edad no se produce. Usted quiere conseguir la entrevista y luego conseguir trabajo en los puestos de trabajo durante la entrevista. En algunas situaciones, usted ni siquiera obtiene la entrevista si alguien descubre que usted tiene 49. ¿Es esto legal? Por lo general, no. ¿Es demostrable? Usted probablemente nunca lo averigua.
Luego de incluir su historial de trabajo, será necesario la lista de su formación. Si usted completó HECHOS, Alteon, FlightSafety, etc luego escribirla. Incluir la formación lugares, fechas y una breve sinopsis de la formación. Por ejemplo, "la formación de salida de emergencia, los procedimientos médicos de emergencia, seguridad alimentaria y artes culinarias, servicio de vino, etc" No escriba varios párrafos pero que incluyen alguna información sobre lo que se logró durante su formación. Toma de otros tipos de formación relacionados con el campo puede y debe ser mencionado así como entre ellos: servicios de comida, el vino cursos, formación en idiomas, etc La sección de capacitación podrían ser fácilmente titulado "Educación" e incluye títulos universitarios y otros puestos de alta escuela de formación como bien.
Referencias: Por favor, no incluya referencias en su currículo! Si usted siente la necesidad de mencionar las referencias, por favor concluir su currículo con algo como esto: Referencias a petición amueblado. Eso es todo. Nada de fantasía. Si usted hace mención que las referencias se incluirán en un momento posterior, por favor asegúrese de que tiene al menos tres, estar preparados para presentarlos a su solicitud, y asegúrese de que sus referencias sabemos que usted está utilizando como referencias.
Hobbies: Hmmm .... No estoy seguro de por qué algunas personas sienten la necesidad de incluir detalles sobre la forma en que gastan su tiempo libre. Tal vez están tratando de decirle a la persona la lectura del currículo que es una bien redondeada persona. En mi opinión, salvo los detalles de su entrevista.
Otros datos personales: En la mayoría de los estados dando su estado civil, edad, talla y peso es ilegal. Si usted está solicitando para trabajar en el extranjero la empresa u organismo puede querer que esta información además de una completa imagen de ti mismo y un headshot. He oído de algunas objeciones acerca de esta particular práctica. Recuerde: los EE.UU. Bill of Rights se detiene en nuestras fronteras. Si quieres trabajar internacionalmente, debe respetar las leyes locales y costumbres. Tu opinión puede ser muy probablemente no forma lo que quieren, si no te gusta entonces no se aplican.
Los colegios y las universidades son instituciones fundamentales donde muchos obtienen su primer intento en la elaboración de un currículo. Me gusta lo que la Universidad en Buffalo School of Management tiene que decir acerca de cómo escribir un resumen:
* Tratar de encajar su currículo en una sola página
* Dejar una cantidad adecuada de margen de espacio (1 / 2 - 1 pulgada es bueno, no menos de ¼ de pulgada)
* Utilice verbos de acción positiva para poner de relieve sus habilidades
* Utilice el tiempo presente para las actuales actividades y el tiempo pasado por experiencias anteriores
* Lugar importante en los temas más importantes áreas de su currículo
* Haga revisar su currículo para la ortografía, puntuacion, gramaticales y errores tipográficos
* Asegúrese de que su currículo está bien escrito y la letra perfecta
* Ser honesto y preciso en los hechos le dan a su currículo
* Ser positivos!
* No escriba RESUMEN en la parte superior de la página
* No use "I", "Me", o cualquier abreviaturas!
* No se fecha en que el currículo, adjuntar anuncios, o la lista de requisitos de sueldos
* No deje fuera voluntario o de otras experiencias donde se han puesto de manifiesto los conocimientos pertinentes
* No le dé ninguna información falsa
* No se incluyen razones para cambiar de empleo
Otros han corregido su copia y no se sientan ofendidos por sus sugerencias o comentarios. Considere todas las observaciones y sugerencias para el cambio, si son rígidas acerca de su currículo puede ser demasiado rígido para esta industria. Recuerde, no hay "una sola talla para todos" currículo; su copia, sin embargo, debe reflejar con precisión lo que está sobre todos y lo que puede hacer para la empresa.
0 comentarios
Publicar un comentario